Programa de relaciones interpersonales para mejorar el rendimiento académico en estudiantes universitarios de Guayaquil, 2022

  • Enrique Alexander Brito Taboada Universidad César Vallejo (Perú).
  • Carlos Hugo Angulo Porozo Universidad de Guayaquil (Ecuador).
  • Álvaro Diego Espinoza Burgos Universidad de Guayaquil (Ecuador).
Palabras clave: Relaciones interpersonales, Rendimiento académico, Estudiantes universitarios, Motivación, Participación

Resumen

La presente investigación centró su estudio en elaborar un manual de relaciones interpersonales para el mejoramiento del rendimiento académico de estudiantes de la Facultad de Educación Física, Deportes y Recreación de la Universidad de Guayaquil, 2022. La exploración es básica, presenta un diseño no experimental, transversal descriptivo simple y explicativo, el proceso de la recolección de datos se realiza con encuestas semi-estructuradas virtuales que abordaron dimensiones e indicadores específicos. Las variables de análisis son las relaciones interpersonales y el rendimiento académico. La población de observación es de 330 estudiantes matriculados en sexto semestre y una muestra de 128 discentes dato que se obtuvo utilizando un nivel de confianza del 1.96, una probabilidad de éxito de 0.98, probabilidad de fracaso de 0.05 y una precisión de 0.03; además de 10 docentes. Los instrumentos alcanzaron 0.8235 y 0.823 de confiabilidad respectivamente, según el Alfa de Cronbach. Los resultados indican que la poca afinidad entre los integrantes genera fricciones, distanciamiento y desmotivación, afectando su rendimiento académico; a pesar de la buena predisposición de los docentes durante las jornadas académicas presenciales-prácticas y virtuales-teóricas. Se propone una serie de actividades colaborativas que motiven la participación de los estudiantes durante las clases beneficiando su rendimiento académico.

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Biografía del autor/a

Enrique Alexander Brito Taboada, Universidad César Vallejo (Perú).

Psicólogo Clínico de la Universidad de Guayaquil (Ecuador) con 10 años de experiencia laboral. Magister en Mediación de conflictos familiares, laborales y organizacionales de la Universidad de Guayaquil (Ecuador). Doctorante en educación, Universidad César Vallejo, (Perú)

Carlos Hugo Angulo Porozo, Universidad de Guayaquil (Ecuador).

Licenciado en Cultura Física egresado de la Universidad de Guayaquil (Ecuador). Posee una maestria otorgada por la Universidad de Guayaquil (Ecuador) mención en Cultura Física.

Álvaro Diego Espinoza Burgos, Universidad de Guayaquil (Ecuador).

Licenciado en Educación Física Deportes y Recreación egresado de la Universidad de Guayaquil (Ecuador). Posee una maestría otorgada por la Universidad de Guayaquil (Ecuador) mención en Arbitraje y Mediación.

Publicado
2023-03-13
Cómo citar
Brito Taboada, E. A., Angulo Porozo, C. H., & Espinoza Burgos, Álvaro D. (2023). Programa de relaciones interpersonales para mejorar el rendimiento académico en estudiantes universitarios de Guayaquil, 2022. Ciencia Y Educación, 4(3), 69 - 86. Recuperado a partir de https://cienciayeducacion.com/index.php/journal/article/view/193
Sección
Artículos

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