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de edad cronológico. Estas diferencias
cronológicas de edad provocan un sesgo de
selección o desarrollo que favorece a los
jugadores de mayor edad dentro de un grupo de
edad, conocido como efectos de edad relativa
(Morocho Bonifaz, 2022). En otras palabras, los
jugadores nacidos al inicio de un grupo de edad
anual están sobrerrepresentados en
comparación con los nacidos cerca del final.
Existen varios modelos teóricos y explicaciones
para los efectos de la edad relativa. Por ejemplo,
los grupos de edad anuales en el deporte a
menudo promueven efectos de edad relativa al
hacer que jugadores que difieren en edad hasta
en un año compitan entre sí. Además, los
jugadores relativamente mayores a menudo
poseen ventajas de rendimiento (posiblemente
debido a un crecimiento físico y maduración
avanzados) sobre sus pares de la misma edad.
Finalmente, los niños relativamente mayores
tienden a comenzar a practicar deporte antes y
acumulan más prácticas y competiciones
específicas del deporte que los jugadores más
jóvenes (Llames Lavandera, 1999).
Los efectos de la edad relativa son
potencialmente problemáticos en las rutas de
talento porque los jugadores relativamente más
jóvenes reciben menos oportunidades de
desarrollo y tienen un mayor riesgo de
abandonar. Como tal, muchos de estos
jugadores relativamente jóvenes requieren un
talento excepcional para simplemente
"sobrevivir" al sistema. Si bien la literatura
informa ampliamente que los efectos de la edad
relativa son un factor de confusión en el proceso
de identificación y desarrollo de talentos en
muchos deportes y países, los factores
asociados con la prevalencia de los efectos de la
edad relativa se comprenden menos. Un área
que requiere más atención en la investigación es
el papel potencial que desempeña la
profundidad de la competencia (es decir, el
tamaño del grupo de talentos) en los efectos
relativos de la edad. Por ejemplo, Lesma, L.,
Pérez-González, B., & Salinero, J. (2011)
propusieron que la profundidad de la
competencia por los puestos de selección puede
contribuir a una mayor prevalencia de los
efectos de la edad relativa debido a las
demandas de selección de puestos limitados en
una ruta de talento. De manera similar, Bonifaz,
Á. (2022) informo que tasas de participación
más altas conducen a mayores efectos relativos
de la edad. En consecuencia, es posible que
identificar y seleccionar jugadores de un gran
grupo de talentos facilite el reclutamiento de
más jugadores relativamente mayores, dado que
su número absoluto es mayor que en un grupo
de talentos más pequeño. Además, una mayor
conciencia de cómo el tamaño del grupo de
selección disponible puede influir en la
aparición del efecto de la edad relativa puede
ayudar a mitigar su sesgo en el proceso de
identificación y desarrollo del talento (Ramírez
Cruz, 2018).
Otra laguna en la investigación es que,
comparativamente, menos estudios se han
centrado en los efectos de la edad relativa en las
jugadoras de fútbol. A pesar de esto, Reverter-
Masía, J., Adell Pla, L., Hernández-González,
V., Jové-Deltell, C., y Fonseca, T. (2016)
identificaron efectos relativos de la edad en
jugadoras desde menores de 8 años hasta
menores de 17 años. Además, Figueroa Alay,
M., y Mendoza Macías, A. (2022) observaron
efectos relativos de la edad en los equipos de
desarrollo de talentos (10 – 14 años). Tal brecha
de conocimiento podría conducir a sistemas de
talento ineficientes, experiencias subóptimas y
vías de desarrollo inapropiadas para las
jugadoras. También es pertinente considerar la
influencia respectiva del sexo y el tamaño del
grupo de talentos, ya que algunos
investigadores han sugerido que los efectos de