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educational institutions in optimizing their
intercultural inclusion strategies.
Keywords: Academic competencies,
Cultural diversity, Educational policies,
Sustainability, University.
Sumário
O principal objetivo deste estudo é examinar
as percepções dos alunos sobre as políticas de
inclusão intercultural implementadas na
gestão universitária. A pesquisa baseia-se em
uma abordagem quantitativa, usando
pesquisas estruturadas para coletar dados de
alunos de graduação de uma universidade
pública. A metodologia empregada incluiu a
aplicação de um questionário com perguntas
fechadas e escalas de Likert, projetado para
medir as atitudes e percepções dos alunos em
relação às políticas interculturais. Os
resultados indicam que, em termos gerais, os
alunos avaliam positivamente as políticas de
inclusão intercultural. Entretanto, foram
identificadas áreas de melhoria, como a
comunicação eficaz das políticas e sua
implementação prática. Os resultados sugerem
que, apesar do reconhecimento dos esforços
institucionais para a inclusão, é imperativo
fortalecer a implementação dessas políticas e
melhorar sua visibilidade para ter um impacto
mais profundo na experiência educacional dos
alunos. Esses resultados fornecem uma base
sólida para pesquisas futuras e podem orientar
as instituições educacionais na otimização de
suas estratégias de inclusão intercultural.
Palavras-chave: Competências acadêmicas,
Diversidade cultural, Políticas educacionais,
Sustentabilidade, Universidade.
Introducción
El creciente desafío de la sostenibilidad a nivel
global ha exigido que las universidades, como
instituciones educativas clave, preparen a los
estudiantes para abordar estos problemas con
competencias específicas que integren
conocimientos técnicos, habilidades
interdisciplinares y capacidades personales
(Veidemane, 2022; Brundiers et al., 2021;
Olmos-Gómez et al.,2020). En un contexto
universitario multicultural, esta preparación
adquiere una mayor relevancia, ya que los
estudiantes deben estar equipados no solo con
la capacidad técnica para enfrentar estos
desafíos, sino también con la sensibilidad
cultural necesaria para aplicar soluciones que
sean efectivas y respetuosas en contextos
diversos (Briceño Núñez, 2024a; Briceño
Núñez, 2024b; Ramírez Pavelic y Contreras-
Salinas, 2022). La necesidad de formar
profesionales capaces de gestionar de manera
efectiva los problemas de sostenibilidad en un
mundo cada vez más interconectado y
multicultural justifica científicamente la
investigación en esta área.
El presente estudio se justifica también por la
urgente necesidad de evaluar y mejorar los
programas de formación universitaria en
términos de su efectividad para desarrollar
competencias de sostenibilidad (Briceño
Núñez, 2024c). En un mundo que enfrenta
graves crisis ambientales y sociales, es crucial
que las instituciones educativas desempeñen
un papel activo en la preparación de futuros
líderes que puedan contribuir a la
sostenibilidad global. Por tanto, esta
investigación busca aportar datos empíricos
que permitan a las universidades ajustar y
perfeccionar sus programas educativos,
asegurando que sus egresados estén
verdaderamente preparados para los desafíos
que enfrentarán en su ejercicio profesional.
Desde una perspectiva epistemológica, esta
investigación se enmarca en la teoría del
conocimiento que sostiene que la formación en
sostenibilidad debe ser tanto teórica como
práctica, integrando la adquisición de
conocimientos con la aplicación efectiva de los
mismos en escenarios reales (Véliz-Rojas et
al., 2023). Ontológicamente, el estudio
reconoce que las competencias para la